働き方・あり方

”正社員登用あり”の言葉に吊られて、後悔をした人間のひとりが僕です。この言葉は、罪ですね。大罪ですよ。キャリアに自信が無いヒトには、かなり甘いミツになる。信用しないで、面接では「直近の登用実績と年間の実績人数・明確な基準があるか・評価制度や上司推薦が必須かどうか」の3点を必ず聞きましょう。本気でこの質問は大事です。